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文：熊子华  
出处：经贸世界 2005年第3期
　　
　　思想会带来伟大的力量，也会带来行为上神奇的改变。《力量的原则》主要体现人在性格上应有的一种柔韧度。打个比方：就是当我们有道理的时候切勿理直气壮，而是应该理直气柔地去和我们周围的人分享我们的感受。做人让人喜欢，做事让人感动。无论我们是得或失，都应该尊重我们身边的所有的人、事和物。
　　力量的原则是个人以及组织共同的一种行为上的频率，它提供了人们不断提高自身行为标准所需要的理念；力量的原则是激发忠诚度和奉献力的一种力量，它建立在信任和尊重的基础之上。原则型力量是透过人格魅力折射所赢得的一种忠诚度和奉献力，而非通过命令式的行为来达成目标。
　　《力量原则》阐述了我们生活的各个层面之间在的那种细微而敏感的公共关系。比如，你与你的员工之间是如何解决相互对立的关系等等，还有我们应该如何去得到别人的尊重及信任。
　　《力量原则》以《高效能人士的七个习惯》为基础来阐述如何改变我们传统的生活模式。
　　
　　杰出的教师布莱恩·李博士就曾指出：
　　原则型力量是影响他人行为的能力，而不是控制、改变或操纵他人行为的能力。这种力量是由于你的为人处世、由于你的信仰和生活原则而让别人感知到的。你尊重他人，他们也会尊重你，所有的力量都是建立在尊重的态度之上的。
　　《力量原则》蕴涵了安静而专注的思考：在一片混稀不清的世界中，让自己有机会稍稍沉淀。静听心灵的声音，体会内在的感受，你会有更清晰的意念和意见。本书能给你带来心灵上的洗礼，读者以细细品位的方式阅读，便可体会其中所含的道理。然后依照默想指引，安静地想一想，把这阅读的体验，在心中好好消化一下。
　　如果在阅读的过程中，有些珍贵的领悟和感受，也不妨和你身边的亲朋好友一起分享。
　　
　　请记住：分享的祝福才是加倍的祝福！