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文：蔡建国
出处：新民晚报 2006年3月

    由上海社科院出版社出版的《从而立到不惑》，是日本企业家重茂达先生所著，他以他的人生经历向读者述说的一条人才成长轨迹，它深刻地揭示了人生的哲理：三十而立，四十不惑。从而立走向不惑，35岁之前是个关键的坎儿，它是成功人生的助跑阶段，是聚积量变到质变的前奏。所以，这本书在日本出版后发行13万余册，赢得读者的广泛好评。现在它由我国青年才俊、曾任我驻日本大使馆外交官吴刚先生以他流畅、精练、准确的语言译成中文出版，相信也同样会在中国读者中引起共鸣，令青年们受到启发。

    重茂达先生幼年失去父母，高中毕业后就参加了工作，靠着自立和刻苦，靠着聪慧和感悟，靠着勇敢和认真，登上了世界最大的人才派遣公司艾珂英才(Adecco Career Staff)日本分公司总裁的高位，通过他的努力使这家公司得到长足的发展，成为日本同行中的顶级企业，营业额高达1300亿日元。

    重茂达先生的例子反映了成功人士的共同规律，那就是青年时应明确目标、努力行动、勇于挑战、不断创新，这是获得成功的重要条件和保证。对此，我深有同感。我在日本高校执教十多年，充分体验了这一规律。日本战后能迅速腾飞，能在一片废墟上建成亚洲第一经济强国，这固然与他们强调教育、科技和人才三个要素密不可分，还与他们重视发挥人在社会发展、经济活动中的重要作用，提倡开发人的智力、重视人才的学力和能力有密切关系。

    日本人崇尚可能性(机遇)，抓住机遇，不仅要有勇气，更需要智慧、敏锐和能力，重茂达先生在书中以较多的事例阐述了日本民族的这一特色，这对正在寻求事业的年轻人提供了有益的思维方式。重茂达先生的经历给我们以多方面的启示，他从一个高中生成为一个世界顶级大公司的总裁，他的成功得益于“终身学习”，他认为需要随时学习，这样才能收集“武器”，成为生活的多面手，跑步前进。任何人刚走上社会，应该都是身无寸铁、两手空空的。所以，应坚持学习，否则就会变成温水里的青蛙，终有一天会葬身于逐渐煮沸的水中。他强调个人与团队的关系，珍视信誉和合作精神，认为这是事业成功的题中之意。他的经验对于青年学子是有益的，我相信，本书的问世也会对人才研究工作提供有说服力的依据。