文:黄欣 出处:文汇报 2007年11月
如果老板解雇了你,你对自己说:“没有这份工作,我身无分文。我不想活了。”
现在将剧情作一下改变。被解雇后,不要对自己说:“我不名一文。我不想活了。”而是想想:“我在那儿根本无法发展。现在我可以找一份更好的工作了。”于是你去寻找别的工作……
类似这样来自生活中的事例,在《聪明的谈话》([美]路·泰斯著罗汉等译上海人民出版社)中不胜枚举。本书作者认为,自我交谈是一个人不断地与自己谈话的过程,它是人的一种思维活动,每人每天在头脑中要进行无数次,它是人塑造自我形象的原材料。自我交谈有积极的也有消极的。当一个人允许自己沉溺于消极的自我交谈(无声的交谈),他就在往自我否定的观念上增加砝码。与此相反,积极的自我交谈可以帮助你建立目标,明确你想要什么和为什么想要,从而利用潜意识来激发你无穷的创造力,塑造一个真实的、不断进取的、有作为的、充满魅力的自我。这种积极的自我交谈,就是“聪明的谈话”。
在本书中,作者通过剖析发生在我们日常生活、工作中的大量实例,教会我们如何运用聪明的谈话激发自己的潜意识,转变自己的思维方式,从而实现完美的变身。
这种方法的理论基础是认知心理学。本书教给读者的这个方法肯定不是完善自我的惟一方法,却被实践证明是行之有效的好方法。为了推广这种方法,1971年路·泰斯创立了研究院,帮助人们实现自我飞跃。数十年来,路·泰斯已经培训了世界上58个国家1000多万人,其中包括帮助美国宇航员在“挑战者号”失事后重整士气,使宇宙飞船重新上天。
“当前的思维决定未来的命运,聪明的谈话意味着更美好的未来。”阅读此书,会觉得此言不虚。